Ningún funcionario público ganará igual o más que el Presidente de la República. Así lo dispone un Decreto Ejecutivo vigente y, desde este 17 de marzo, el Acuerdo Ministerial N° MDT-2024- 039.
El documento emitido este domingo por el Ministerio del Trabajo fija los montos de los salarios mensuales de los servidores de públicos, incluidas las entidades que conforman el régimen seccional autónomo y las Empresas Púbicas. Este entrará en vigencia una vez se publique en el Registro Oficial.
Ningún funcionario público ganará igual o más que el Presidente de la República. Así lo dispone un Decreto Ejecutivo vigente y, desde este 17 de marzo, el Acuerdo Ministerial N° MDT-2024- 039.
El documento emitido este domingo por el Ministerio del Trabajo fija los montos de los salarios mensuales de los servidores de públicos, incluidas las entidades que conforman el régimen seccional autónomo y las Empresas Púbicas. Este entrará en vigencia una vez se publique en el Registro Oficial.
En la Corporación Nacional de Electricidad (Cnel) hay sueldos aún más altos. Un experto en generación recibe USD 10 784. Y un profesional en el área social USD 9 500. En tanto que en la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec) existen salarios que casi triplican el monto que mensualmente recibe el Primer Mandatario. Un supervisor de operaciones gana USD 13 075. Y un jefe de tesorería USD 12 520.
Salarios máximos en el sector público
Ante la falta de liquidez en la caja fiscal, el Gobierno puso en marcha un plan de optimización del gasto público que contempla disminuir el costo de la burocracia. En especial en las empresas públicas de los sectores estratégicos, como CNT, CNEL, Celec y Petroecuador.
Solo estas cuatro representan el 94% de los USD 836,5 millones que gasta el Estado en sueldos.
Por ello, con el acuerdo del Ministerio del Trabajo, la máxima autoridad Estatal (Presidente de la República) percibirá el mayor monto de remuneración mensual, correspondiente a USD 5 072. Los salarios para el resto de funcionarios de nivel jerárquico superior serán los siguientes:
El Ministerio del Trabajo advirtió que la Contraloría General del Estado vigilará el cumplimiento del acuerdo Ministerial y que este deberá ser aplicado de manera inmediata, una vez se publique en el Registro Oficial.
