El Ministerio de Trabajo amplía el plazo para el registro de los planes de igualdad mediante un acuerdo Nro. MDT2024-099 hasta el 31 de julio de 2025.
El Plan de Igualdad es un conjunto de medidas que pretenden romper brechas en cuanto al trato y oportunidades entre hombres y mujeres. Acorde a lo dispuesto por la Ley Orgánica se trata de impulsar la economía violeta (enfoque económico que contempla beneficios tributarios para incentivar a las empresas que promuevan e implementen prácticas para impulsar la igualdad de género).
Cada empresa que cuente con más de cincuenta trabajadores tiene el compromiso de registrar en el Ministerio de Trabajo los planes de igualdad. Para poder hacerlo se debe acceder al Sistema Único de Trabajo (SUT).
El proceso es el siguiente:
– Ingresa en https://sut.trabajo.gob.ec/
– Da clic en “Sistemas para personas naturales y jurídicas”.
– Ingresa a la opción “Planes de Igualdad”.
– Completa la información que solicita el sistema.
– De manera automática, el sistema emite el Registro del Plan de Igualdad.
